岗位职责：
1. 根据公司需求往生产/研发/品质管理及工程师岗位培养。
2. 管理生产线上的生产过程，并协调各部门合作顺畅。
3. 分析生产数据，提出改进措施以优化效率。
4. 负责员工培训和管理，确保操作规范和安全。
任职要求：
任职要求：
1、23-28周岁，仅限26届本科及以上学历毕业生，工业工程、机械制造、自动化、材料工程、质量管理工程等相关专业。
2、熟练使用Office办公软件及CAD、SolidWorks 制图软件；
3、具备良好的学习能力、沟通协调能力、解决问题能力及决策力。
4、校招生录用岗位统一按“储备干部”办理入职, 并根据培养方向由公司组织3-12月轮岗培训， 转正后按照划入部门工作时间及培训规划实施;
