岗位职责：
​1.结合所带学生年级特点和学校课程体系，认真完成备课、磨课、完成高质量课程交付；
2.根据学校规划的教学节奏，能够有序进行教学任务与学员续班工作，达到学校的相应教学质量与续班目标；
3.结合学校提供的学生信息，为学生进行试听给、或课程体验，使学生和家长对学校课程进行充分了解；
4.根据各班学生的上课情况、堂测、作业等完成情况，能够做好相应的教学服务，调动家长督学伴学积极性；
5.根据自己的教学经验与反思，将个人教学特色与学校课程相结合，使课程高质量化，激发学生持续学习的意愿。

岗位要求：
​1.相关专业本科及以上学历，有教学经验及教师资格证者优先考虑；
2.有目标感，团队合作意识强，能够完成校区安排的任务；
3.有责任感，做好自己分内的事情，有承担责任的勇气与决心
4.性格活泼开朗，幽默并有亲和力；
5.热爱教育事业，有爱心、责任心和进取心。

招聘流程：​流程：面谈沟通--学科试讲--带薪培训--入职

职业发展路径：高级教师→学科负责人→师训→管理方向

岗位福利：六险，专业培训，带薪年假，定期团建，补充医疗保险，年终分红，年轻化团队，团队气氛活泼，员工子女入学优惠。