应届生优先！
岗位责任：
1、前期五个部门轮岗实训（人力资源+行政管理+市场营销+财务管理+仓储物流）
2、轮训过程中协助部门主管进行各岗位工作事宜
3、轮训结束后根据表现分配到各部门，把合适的人放在适合的岗位上。


福利待遇：
1、工资：薪资结构:实习期薪资：无责4000+1500绩效+奖金+补助
2、工作时间：节假日正常休，不加班。
3、特色福利：公司提供不定期活动奖品，节假日礼品，生日会。
4、补助：车补话补交通补，弹性奖金
5、晋升空间大，秉持着公平公正公开的晋升制度。
6、丰富的员工活动，不定期举办不同的团建户外拓展/聚餐/旅游，休闲度假会议培训等。
7、公寓式宿舍，为你提供免费住宿，干净的环境，温馨的氛围，解决生活后顾之忧。

因公司战略规划，扩大规模。将在年底拓展新的分公司，现招聘有志之士的加入