岗位职责
1、税务管理：深入研究和分析财税相关政策，从全局出发持续完善税务筹划方案，使公司能及时享受到各项优惠政策，降低税负成本；持续完善税收政策库及税务风险指标，合理控制税务风险；
2、会计核算：全面规范会计核算，及时、准确编制税务报告并进行深入分析，提出可行性建议和改进措施，为公司经营决策提供高质量的税务支持；
3、政府项目管理：全面规范政府项目申报管理，深入研究相关政策，做好项目规划并跟进落地，最大限度的享受政府补贴；
4、财务体系建设：完善公司制度流程、岗位操作手册；建立完善的检查监督机制，做好财务风险控制；
5、共享平台建设：引进先进技术及理念，建立一体化的财务共享平台，推动财务工作智能化。

任职资格
1、会计、财务管理或相关专业，持有初级会计师及以上职称优先；应届毕业生或2年以内大中型企业财务相关工作经验；有IT基础的优先；
2、有责任心，有较强的保密意识和风险意识，做事谨慎、细心，对异常数据、事项有一定的敏感性；
3、具备一定的数智化思维、创新能力、数据分析能力和较好的组织协调能力、沟通表达能力；
4、具备一定抗压能力，有较强的时间规划能力；
5、熟悉财务软件操作，熟练操作Excel、Word等办公软件。

薪资待遇
1、薪酬福利有竞争力
具体面议，一年14薪，包含12月薪+1个月年终奖+年度绩效奖，其中年度绩效奖根据公司年度经营效益、个人年度绩效综合评定，绩优者可超过1个月。另额外享有高额业绩奖、伯乐奖等，每年至少1次晋级加薪机会！
大学生租房免佣
五险一金、带薪假期、年终奖、节日大礼包、贴心购物卡
授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策
丰富多彩的员工文体活动、国内精品游
2、培训及晋升机制完善
乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！
明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！
3、团队特色
集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！