岗位职责：
1、参与营运相关规定与流程的审核与制定，确保在门店能被正确的执行；
2、跟进各地区的业绩完成情况，制定巡店指导计划，并予以相应的工作指导；
3、驻店学习门店事务，通过巡店，完成门店标准化检查，针对门店经营管理过程中存在的问题提供整改方案、方法并监督门店完成整改；
4、全面学习行业专业知识、人员管理、经验管理，通过储备考核，逐步走上门店经营管理及更高层级管理通道。

任职要求：
1、本科及以上学历，经验不限，医药类、市场营销类、管理类专业优先，医药、零售行业工作经验优先；
2、自驱力强，不断挑战高目标，要求自己超越期望达成结果；
3、学习能力强，能主动进行学习提升，勤于总结，不断改进；
4、数据敏感度强，善于观察及总结，能从事物背后发现深层原因，并进行有效改善及提升。