东华医为科技有限公司简章及职位

东华软件（医疗事业部）招聘公告

公司简述：东华软件2001年1月成立，总部位于北京中关村，2006年8月在深圳主板上市，股票代码002065，市值300亿元左右，注册资金 31.39亿元，2017年营业收入87.6亿元，累积上缴税收30亿元。下设26个事业部、61家分支机构；职工 8000余人，其中研发人员5600人，拥有1100多项自主知识产权的软件产品。东华软件是国家规划布局内重点软件企业、国家安全可靠计算机信息系统集成重点企业、国家火炬计划重点高新技术企业、计算机服务及软件特大型企业，用户医疗、金融、政务、电力、水利、公安、电信等。在医疗信息化行业属于业内第一。  

东华医为科技有限公司（简称东华医为，英文缩写Mediway）成立于2018年，其前身是成立于1999年的东华软件股份公司医疗卫生事业部，至今已有二十三年的发展历程。东华医为公司总部位于北京，在全国设有三十余家分支机构，员工总数3500余人。iMedical是东华医为自主研发的所有IT产品的注册商标，是东华医为所有自主研发产品的统称。截止目前，东华医为累计为全国八百多家包括医院、医疗集团、保险公司、卫生健康委和社保局等机构在内的客户，提供了iMedical产品及其各类解决方案，它们包括智慧医院解决方案、区域医疗解决方案、互联网医疗解决方案、医保支付与控费综合解决方案等。二十三年磨一剑，东华医为用脚步与汗水，抓铁有痕地开展着“产品创新、技术创新、业务模式创新”工作。在复旦大学医院管理研究所最新发布的2019《中国医院排行榜》100强名单中，超三分之一的百强医院安装了iMedical系统来管理它们的核心业务，如病历、患者服务、医嘱、护理、医保结算、收费、数据分析与利用等等。在大健康医疗IT领域，东华医为已成为拥有国内百强医院客户最多的高新技术企业。在未来，东华医为将继续求真务实、与时俱进，通过2020年发布的极具竞争力的医院操作系统HOS和城市智慧医疗操作系统CMOS，积极践行“孪生与智慧”的产品战略、 “融合、开放、共生”的生态战略以及“赋能客户”的客户成功战略。

需求岗位：本次招聘总共分为两个职位分为两个岗位：实施工程师（包括：软件运维工程师和软件技术支持工程师）。

面向专业：计算机相关专业。

简历投递：请将简历发送到：caoyiming@登录后查看详情。（电话：17638107618）

福利待遇：五险一金、提供免费住宿（水电气暖全包、可拎包入住）、加班补助、出差补助、带薪的职业技能培训。 

工作地方：可以就近选择工作地，如郑州、新郑、巩义、南阳、信阳、安阳、洛阳、漯河、周口、商丘等地。

工作范围：实施工程师：不修电脑、不从事体力劳动。我们拥有稳定的工作环境，驻场运维，沟通协调。实施工程师是具备沟通、组织、管理和技术的复合型人才。要求我们具有项目管理和基础开发知识。我们日常主要负责软件的需求调研、需求文档编写、需求跟踪、需求测试、用户培训等的相关实施、运维工作。

职业分类：如果你想从事计算机相关行业又不想从事开发工作，乐于沟通交流，可以选择实施运维工程师。如果你对开发感兴趣，又不想天天敲代码，可以选择成为软件技术支持工程师。

职业发展：对于入职员工我们提供一个为其10年的职业发展规划。具体如下：实施工程师（1-2年，在项目上逐步成长）→项目经理（2-3年，负责一个项目）→分区经理（3-5年，管辖多个项目2-5个，一个片区）→总监助理（某个省份或项目较多的某个城市项目）→工程总监（5-8年，管辖一个大区，全国一共14个大区）

薪资涨幅：

1. 薪资：综合最少可达7000+。基本工资（5000起）+出差补助（80元/天）+其他补助（话费补贴、燃油补贴等）。

2. 调薪：每年普涨。但是对于优秀的人，公司提供额外涨薪的机会：工程师级别评定。对于符合评级的员工，可以进行公司内部的评级，如果达到相应的级别，可以额外涨薪。对于通过工程师级别评定涨薪的员工，其涨薪幅度不限制，能力越强，涨薪越多。