2012年6月25日 星期一
徐照波
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| 发布时间： 2012/6/25 17:03:08 西安市人事局日前出台7项措施，力促毕业生就业。 一是加大投入做好就业政策的宣传工作。就业是民心工程，要让党、国家及各级就业指导部门帮助毕业生实现充分就业的政策走进校园、走向社会、走进每一个家庭和大学毕业生的心中。 二是建立和完善就业信息的收集、整理和发布制度，解决就业供求信息对接的问题。人才供求信息是促进就业极为宝贵的社会资源，要充分发挥人才市场中介机构在人才资源市场配置中的作用，进一步加强人才需求信息的收集、整理、发布工作，实现就业信息的对接。在生产服务、生活服务、社会管理、公共服务等各方面开发更多的就业岗位。 三是完善政策体系，积极引导毕业生面向基层就业。根据工作需要，合理配置政府资源，进一步做好政府人才建设项目。加大机关、事业单位面向高校毕业生招录的力度，鼓励各类企业积极吸纳高校毕业生就业，通过完善毕业生到基层就业的各项政策，加大推进农村人才振兴计划和软件服务外包人才培训的力度，做好毕业生到基层企业、到农村、到社区任职工作。 四是要进一步畅通毕业生到企业就业的渠道，积极鼓励高校毕业生到区属企业就业，特别是到“一港四区二基地”就业。 五是鼓励和支持高校毕业生自主创业，继续做好自主创业政策宣传，推广自主创业成功经验，建设创业教育基地。 六是加大就业培训力度，提高毕业生就业技能，建立一批高校毕业生就业见习基地，大力开展就业见习活动。 七是完善市场就业机制，充分发挥市场机制在配置人力资源中的作用，开展未就业毕业生登记和困难家庭毕业生的就业援助工作。 为鼓励毕业生下基层，西安市财政每年列支500万元设立“农村基层人才队伍振兴资金”，对招录的高校毕业生实行安家费补贴和生活补贴，最高金额可达3万元。招录的高校毕业生实行区县财政统发工资。 |
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