哈密市2019年高层次急需紧缺人才招聘 【校外】

单位名称:哈密地区 

开始时间:2019/03/23 14:30:00

结束时间:2019/03/23 17:00:00

举办院校:河南大学

举办场地:金明校区锥形报告厅一楼

联系人:哈密市委组织部

联系电话:0902-2258611

当前状态:已结束

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宣讲说明

区位优势明显。2016年2月正式撤地设市,辖伊州区、巴里坤哈萨克自治县和伊吾县。总面积13.72万平方千米,总人口56.11万人(户籍人口),其中:汉族人口占65.8%,少数民族人口占34.2%,城镇化率达61.05%。哈密地处丝绸之路经济带核心区域,具有东联、西出、南通、北拓的地缘优势,被列为全国179个国家公路运输枢纽城市、新疆三大铁路枢纽城市,哈密机场开通连接了9条疆内外航线,已形成公路、铁路、航空“三位一体”交通网络,被誉为“新疆门户”。

自然风光壮美。哈密有“新疆缩影”之称,东天山横贯哈密东西,将哈密分割为南北两块区域,融雪山、草原、湖泊、松林、戈壁、沙漠、胡杨、绿洲等南北疆风光于一地,自然风光与气候独特,旅游资源类型全、特色浓,文物古迹众多,有4A级景区5个、3A级景区4个。“一日游四季、十里不同天”,穿行大森林、大草原、大戈壁、大峡谷,移步换景,美不胜收,被誉为“游哈密,走遍天山南北”。

文化底蕴深厚。丝路文化、草原文化、红色文化、民俗文化共同构成了特色鲜明的东天山文化。巴里坤满汉古城、哈密回王府、烽燧遗址、北匈奴王庭、南大寺、天山庙等历史古迹印证了哈密文化的多样性。哈密十二木卡姆被联合国教科文组织公布为第三批人类口述和非物质文化遗产代表作,并被国家公布为第一批非物质文化遗产名录代表作。哈密瓜园、自然民俗村等保留了边境亘古质朴的原始生态。西路军纪念园、伊吾“40天保卫战”等爱国主义教育基地传承红色基因。

资源禀赋丰厚。已探明的矿藏有88种,占全疆63.8%,居全疆前列的有17种。煤炭预测资源量5708亿吨,占全国预测资源量的八分之一。风能光能资源极为丰富,风能资源占全国的二十分之一,日照时数、太阳总辐射量居新疆之首,被国家确定为千万千瓦级风电基地、百万千瓦级光热和光伏基地,成为国家新型能源综合示范基地、新型煤化工示范基地。农牧资源闻名国内外,密作贡瓜、古枣、百味羊等品牌农产品直销内地高端市场。

创新人才集聚。目前,全市建成1家国家级农业科技示范园区,4家自治区级高新技术产业开发区和工业园区,10个院士专家和博士后工作站、传统工艺工作站,3个企业技术中心,3个产业研究院,9个科技创新孵化示范基地等平台,重点引进468名硕(博)士人才和柔性引进3700余名国内外知名专家学者,有力推动了战略性新兴产业和特色传统产业创新发展。哈密市已成为全国15个创新驱动助力工程示范区之一,并被列入自治区丝绸之路经济带创新驱动发展试验区。

发展平稳健康。哈密紧紧抓住国家“一带一路”建设机遇,坚持贯彻新发展理念,统筹推进稳增长、促改革、惠民生、防风险各项工作,促进了总量增长和结构优化的同步提升。2018年,全市生产总值完成536.61亿元,增长5.5%,城镇居民人均可支配收入35205元,增长7.0 %;农村居民可支配收入16556元,增长7.6%。哈密是全国双拥模范城市、优秀旅游市、国家级生态示范区、国家园林城市、全国节水型社会建设示范区,连续五届被自治区命名为自治区级文明城市、平安市等荣誉称号。 

――――――引才程序―――――― 

一、招聘对象及条件

本次引进对象主要面向疆内外重点高校符合招聘岗位需求的博士、硕士研究生、全日制本科毕业生。

应聘人员应符合以下条件:

(1)具有中华人民共和国国籍,热爱祖国,拥护党的路线、方针、政策,思想政治素质好;

(2)已取得或能按时取得毕业证书、学位证书;

(3)市直事业单位须硕士研究生及以上学历(城乡规划、金融、医疗、法律、信息技术、脱贫攻坚、维稳等紧缺专业可放宽至国家重点高校本科学历;煤炭、地质、测绘、考古等野外艰苦岗位也可放宽至普通高等院校本科学历);区县乡镇须本科及以上学历;企业根据单位用人需求,结合工作实际自主确定的招聘岗位。

(4)应聘者聘用后自愿在用人单位所在地服务5年及以上;

(5)应聘者还须同时符合《关于进一步完善自治区事业单位面向社会公开招聘工作的通知》(新人社发〔2017〕10号)、《关于创新自治区事业单位面向社会公开招聘政策有关问题的通知》(新人社发〔2017〕81号)和《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法》(新人社发[2013]141号)所需要求的其他条件。

二、招聘程序

(一)报名

2019年3月在国内各高校就业网发布招聘公告及岗位需求目录,自公告发布之日起各高校毕业生即可开始报名,可通过网上投递简历及现场面试两种形式参与报名,每人只限报一个岗位。

网上报名须下载并填写《哈密市人才招聘报名表》,并将《报名表》电子版和毕业证、学位证、身份证的扫描件和个人简历以附件的形式,发送至招聘邮箱hmrc100@126.com,并以“姓名+学校”命名邮件主题。

现场报名须携带《报名表》、毕业证、学位证、身份证原件等材料到指定面试地点。

以上信息应如实填写,严禁弄虚作假,一经查实,后果自负。

(二)现场面试

由各引才招聘组在高校现场面试点具体组织实施。通过面试主要测评应聘者岗位匹配度、综合能力、专业特长、仪表言谈等方面。面试合格者且达成初步意向的,签订《引进人才招聘意向书》。具体面试时间和地址详见各大高校就业网、哈密市政府网。

(三)调剂

通过面试人员,在其本人自愿服从调剂的前提下,由市引才工作领导小组办公室按照参加面试人员的综合情况调剂同区域或跨区域的同类空缺岗位,经用人单位研究同意后,进入实习环节。

(四)到岗实习

用人单位在面试合格人员中确定引进对象,并根据单位和引进人员实际情况安排不少于1个月的到岗实习。实习期间,用人单位负责本单位实习生的工作生活安排。考核合格者进入资格审查环节。

(五)资格审查

引进人才须携带身份证、毕业证、学位证、报到证、学籍档案和报考职位需要的其他证件原件、复印件到资格审查部门进行审查。本科生还需参加全市统一组织的笔试,成绩达到合格线以上者,可进入到体检环节。

(六)体检

按照招聘岗位及人数1:1比例确定参加体检人选,体检应在二级甲等以上综合性医院进行。体检合格者进入公示环节。

(七)公示

体检合格的拟引进人员,在哈密市政府网进行公示,公示期为7个工作日。

(八)聘用

公示期满无异议的,按照相关规定办理聘用手续。 

――――――引人政策―――――― 

引进人才签订5年及以上服务协议的,享受优惠政策如下:

1.具有全日制博士学位或正高级职称人才,给予生活补贴10万元;提供120平方米左右住房一套,服务满10年,归个人所有,并办理房屋产权手续。具有全日制硕士学位或副高级职称人才,给予生活补贴6万元,提供免费居住公寓房。

2.引进人才自正式报到之日起,开始计发工资和计算工龄,并办理入职手续,享有入职单位同等条件人员的工资和相关待遇标准。

3.工作满一年考核合格的专业技术岗人员,博士后可定职为正高级职称、博士可定职为副高级职称、硕士可定职为中级职称;工作满一年考核合格的管理岗人员,博士可定职为七级职员、硕士可定职为八级职员。 

历史的画卷总是在砥砺前行中铺展,时代的华章总是在新的奋斗里书写,开放、包容、和谐、美丽的哈密热忱欢迎有志之士,积极投身于建设团结和谐、繁荣富裕、文明进步、安居乐业的美好哈密中来,在新的逐梦路上放飞理想,在新的人生起点扬帆起航,用青春书写无愧于时代的华彩篇章。 

具体内容详见哈密市政府网http://www.hami.gov.cn/哈密市2019年高层次急需紧缺人才招聘公告),欢迎有识之士,致电致函垂询。

咨询电话:

哈密市委组织部:0902-2258611 

18140847008(付老师)18209049321(王老师)

哈密市人社局:18409021124(孙老师)

投简邮箱:hmrc100@126.com   

院校地址:

河南省南阳市卧龙路1638号

联系电话:

0377-63525102

邮  箱:

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